Devenir GO - Recrutement Club Med

[nouch30]

A propos des GO, il y a quand des trucs fascinants avec le Club

Alors que beaucoup de Club ferment fin Août début Septembre, on apprend en village que la plupart des GO n'ont aucune affectation future en partie car leur "affectateur" (je ne sais pas comment s'appelle ce job) est en vacances 3 semaines en Août et vient juste de reprendre.... Voire reprend après la fermeture du village.

Et pas que des GO de base, également des chefs de service.

 

Ils sont franchement flippés (ça se voit/s'entend dans la discussion), et certains préfèrent assurer en acceptant un autre poste.

Et après le Club se plaint de manquer de personnel.... Ben oui forcément... Si les gens compétents/formés se cassent par manque de proposition.

 

[melusine]

il y a 26 minutes, nouch30 a dit :

A propos des GO, il y a quand des trucs fascinants avec le Club

Alors que beaucoup de Club ferment fin Août début Septembre, on apprend en village que la plupart des GO n'ont aucune affectation future en partie car leur "affectateur" (je ne sais pas comment s'appelle ce job) est en vacances 3 semaines en Août et vient juste de reprendre.... Voire reprend après la fermeture du village.

 

On dit un affecteur (ou affectrice) c'est vrai que ces postes tournent beaucoup et que c'est un peu la grande brasse.
Selon les GO avec lesquels j'ai échangé, le Chef de village a la possibilité de "demander" plusieurs GO pour la saison suivante et ils peuvent accepter ou non. Les autres attendent les propositions qui risquent de tarder...
Si leur village ferme, quelques uns vont finir la saison dans un autre village pour avoir des contacts sur place. 
Selon qu'il ont la fibre Club Med ou pas, ils attendent une proposition du Club. A noter que les postes de moniteurs de sports sont difficiles à trouver en hiver, à l'extérieur du Club. Après un stage de formation, certains se recyclent dans le poste de "Skiman" ou "Skiwoman", en station Club Med.
Ce sont les incertitudes du "saisonnier" il faut être adaptable et garder son enthousiasme ! 
  

[Olivier Facon]

Le 13/09/2022 à 09:49, melusine a dit :

Le nouveau Job Dating est en ligne pour les villages hiver, avec les dates

Si vous connaissez des jeunes motivés, ils ont toutes leurs chances, la pénurie est énorme. Nos 2 nièces on reçues une offre d'emploie durant notre séjour et pas a des poste de M... ( normalement une des 2 va partir, l'autre fais des études). Rien que sur la Rosiere il manquait 40 personnes (Go/Ge). Alors si vous désirer trouver une excuse pour partir au Club avec les avantages... moi obliger de rendre visite à la famille . 

[Olivier Facon]

Il y a 19 heures, nouch30 a dit :

Et pas que des GO de base, également des chefs de service.

Je suis en contact avec certain responsable de La rosière et en Turquie et ils ne savent toujours pas où ils iront cet hiver. la rosière devais avoir son affectation pour le 25aout normalement....

[nouch30]

il y a 21 minutes, Olivier Facon a dit :

Si vous connaissez des jeunes motivés, ils ont toutes leurs chances, la pénurie est énorme. Nos 2 nièces on reçues une offre d'emploie durant notre séjour et pas a des poste de M... ( normalement une des 2 va partir, l'autre fais des études). Rien que sur la Rosiere il manquait 40 personnes (Go/Ge). Alors si vous désirer trouver une excuse pour partir au Club avec les avantages... moi obliger de rendre visite à la famille . 

Tu parles

Notre fils a demandé, via Bachir, il a été rappelé immédiatement...  mais le recruteur lui a dit pas possible en Mini Club, de refaire son CV orienté hôtellerie (ce qui était déjà dans le premier ceci dit) qu'il allait lui envoyer un mail pour avoir ses coordonnées

Aucune nouvelle, mail jamais reçu... pas grave il est allé faire un camp de scoot !

Pourtant beau profile si j'ose dire: école d'ingé (= savent s'adapter, être réactifs), vice président BDE (organisation de fêtes, tenue du bar...) bac euro anglais, notions d'espagnol/italien, habitué au Club...  Quand je vois certains GO croisés au fil des saisons, franchement enfin bref...

Après ils se plaignent de manque de personnel, ben forcément.... Faudrait déjà recruter des recruteurs compétents... 

[nouch30]

il y a 40 minutes, Olivier Facon a dit :

Je suis en contact avec certain responsable de La rosière et en Turquie et ils ne savent toujours pas où ils iront cet hiver. la rosière devais avoir son affectation pour le 25aout normalement....

Le Club c'est aussi le royaume du piston, je ne donne pas de détails pour éviter des ennuis à des GO qui n'ont pas forcément à discuter de cuisine interne avec les GM... Mais franchement, je comprends que certains se cassent vers d'autres horizons

[Olivier Facon]

Il y a 5 heures, nouch30 a dit :

Faudrait déjà recruter des recruteurs compétents... 

Exactement, c'est pour cela que les responsables Go font leur Shopping directement  en Village....

[melusine]

il y a 25 minutes, Olivier Facon a dit :

Exactement, c'est pour cela que les responsables Go font leur Shopping directement  en Village....

Ca fait partie du rôle de Responsable de Service de sélectionner des GO dans sa future équipe, parmi ceux qui ont été recrutés par le Club et ont déjà fait une saison avec lui. 

[nouch30]

Il y a 15 heures, melusine a dit :

Ca fait partie du rôle de Responsable de Service de sélectionner des GO dans sa future équipe, parmi ceux qui ont été recrutés par le Club et ont déjà fait une saison avec lui. 

Olivier parlait je pense de jeunes GM ou famille de GM recrutés directement en village par les resp de service, et ne passant pas par les recruteurs du Club.

Même si ils doivent certainement passer par eux à postériori.

[Olivier Facon]

Il y a 4 heures, nouch30 a dit :

Même si ils doivent certainement passer par eux à postériori.

exactement Nouch. Ils doivent déposer leur CV au siège social à une adresse mail fournie par les Go. Ensuite les GO vont "piocher" dans cette base de donnée. Mais comme is savent qui ils vont chercher....

 

[melusine]

Club Med lance sa campagne de recrutement printemps-été 2023

Club Med, inventeur et leader des vacances tout compris premium, ouvre ses recrutements pour la saison printemps-été.
1 430 talents sont recherchés.
Les postes sont à pourvoir dans 30 Resorts, en Europe, en Afrique, aux Antilles et dans l’Océan Indien, à la mer et à la montagne, dans les domaines de l’hôtellerie et la restauration, l’encadrement des enfants, le sport, le bien-être, les arts & spectacle, la vente ou les métiers supports.

les arts et le spectacle : 60 DJ, techniciens son, techniciens lumière, techniciens son & lumière, coordinateurs spectacles/chorégraphes, etc. Ils rejoindront l’Artistic Academy du Club Med et bénéficieront d’une formation accélérée en Resort, aux côtés d’experts, pour s’immerger dans l’univers spécifique de l’Ambiance Club Med.

les sports nautiques et terrestres : 80 moniteurs voile, maîtres-nageurs sauveteurs, moniteurs ski nautique, moniteurs fitness, etc.

l’enfance : 270 diplômés CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers puériculteurs, animateurs Mini Club, etc.

le bien-être : 65 spa praticiens / esthéticiens / masseurs, etc.
Tous ces postes sont ouverts aux passionnés, avec ou sans diplôme, selon les métiers.

Rendez-vous sur  https://www.clubmedjobs.com/language/fr  pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur nos métiers. (offres mises en ligne progressivement et ajustées tout au long de la saison)

La Restauration au Club Med, plus de 30 métiers à exercer, pour progresser et se développer dans des univers variés : du bar, au buffet et service à l’assiette, en passant par le show cooking et l’événementiel.
La Table est un pilier majeur et historique de l’offre Club Med. Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, événementiels ou plus intimistes. En service et en cuisine, les G.O & G.E ont l’opportunité d’exprimer tout leur savoir-faire et toute leur créativité dans des univers différents au sein d’un même resort, selon les espaces de bar et de restauration et les moments de la journée.

https://www.tendancehotellerie.fr/articles-breves/communique-de-presse/18892-article/club-med-lance-sa-campagne-de-recrutement-printemps-ete-2023

 

[melusine]

Devenir Club Med GO®

Vous avez une passion pour les voyages et les destinations de rêve ? Alors vous êtes destiné à devenir un Club Med GO®.
En nous rejoignant, vous développerez vos compétences, vous émerveillerez et créerez des liens pour la vie avec des collègues et des clients du monde entier. 

Qu'est-ce qu'un Club Med GO® ?
Le Club Med GO® signifie Club Med Gentle Organizer. Ambassadeur de l'esprit de notre entreprise, un GO® est un membre de l'équipe qui travaille dans nos Villages. Il crée des liens avec nos clients, appelés GM® ou Gentle Members. Sa mission est de rendre leur séjour inoubliable tout au long de leurs vacances. Le GO® partage des moments de convivialité avec nos clients, comme certains repas. Le GO® représente et communique les 5 valeurs de notre entreprise que sont la bienveillance, la liberté, la responsabilité, l'esprit pionnier et la multiculturalité. Les Club Med GO® sont polyvalents et peuvent occuper des postes variés dans l'hôtellerie et la restauration, le bien-être, la garde d'enfants, les arts et spectacles, le sport, l'accompagnement et la vente. Ils sont les gardiens de notre image premium.
Pourquoi choisir de travailler au Club Med ?
Selon votre expérience, votre formation et vos compétences, vous aurez l'opportunité de travailler en tant que GE® ou GO®. Le GE®, ou Gentle Employee, est le bras droit des équipes GO®. Parfois originaire du pays dans lequel il travaille, il est le garant de la qualité de service de la marque Club Med. Au cœur de l'expérience client, le GE® peut rapidement prendre plus de responsabilités et devenir un GO® en fonction de son investissement et de ses compétences. Le GO® est la carte de visite, ambassadrice des valeurs du Club Med. Il organise et coordonne les activités pour répondre aux attentes de nos GM® (Gentle Members) dont il est toujours à l'écoute. Le sens du service client et l'adaptabilité sont les principales qualités attendues pour travailler dans ces équipes multiculturelles.
Être membre GO® ou GE® Club Med présente de nombreux avantages. Vous avez la possibilité de vous rendre dans l'un de nos 70 Villages, majoritairement situés en France, en Europe, en Afrique, dans les Caraïbes ou dans l'Océan Indien. Avec un peu d'expérience, vous pourrez voyager en Asie ou en Amérique du Nord/Sud. Et ce n'est pas tout : vous serez logé et nourri pour une somme forfaitaire. Chaque matin, vous vous réveillez dans un environnement unique en bord de mer ou à la montagne. Libéré des contraintes du quotidien, vous pourrez pleinement profiter de l'expérience Club Med. Autre atout de taille : vous aurez également accès aux nombreuses activités proposées à nos clients en station !
Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre personnalité et à votre métier. Vous rencontrerez une équipe multiculturelle et une clientèle internationale auprès de laquelle vous pourrez également progresser en langues étrangères. Comme des milliers de nos anciens collaborateurs, vous pourrez partager votre témoignage et parler de votre évolution professionnelle, de vos aventures et de vos rencontres.

Comment devenir Club Med GO® ?

Si vous êtes enthousiaste, souriant, sympathique et dynamique, vous avez les qualités pour devenir un Club Med GO® ! Nous recherchons des personnes axées sur le service et méticuleuses, mais aussi à l'écoute et avec qui il est facile de parler. Selon le poste, la maîtrise de l'anglais peut être un réel avantage. Le Club Med propose exclusivement des contrats de travail saisonniers flexibles, qui se renouvellent au fil des saisons dans le Village.
Pour postuler en tant que GO®, vous devez d'abord consulter nos offres d'emploi sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort  avec votre CV. Si votre profil correspond, vous participerez à un entretien où nous partagerons nos attentes mutuelles. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mettez en avant votre personnalité et vos compétences. Comme vous êtes unique, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes ! Vous recevrez une confirmation de votre recruteur et vous deviendrez officiellement un Club Med GO®.

 

https://www.clubmedjobs.com/cee/blog/become-club-med-go

[Jean-Baptiste]

 

[chrjod]

Ils sont géniaux les affecteurs. Ma fille GO cirque avec BPJEPS a fait deux saisons, elle n'a plus été contactée malgré ses notes max et  malgré le manque d'effectifs. 

Son avenir n'était de toute façon pas au club mais il y a quelques lacunes au niveau des RH 

[Lila13]

Idem. Mon fils qui est en licence STAPS (sport) a postulé et n'a pas reçu de réponse ...