dromadaire

ATTENDEZ JUIN POUR RESERVER!!!!!! si tapie reprend le club il peux aussi en changer le nom car avec lui fini le clubmed que nous connaissions.....une question: c'est qui les amateurs les GO™ se font du soucis et c'est bien normal..

Le club forme sans cesse ses GO™, qu'ils soient français ou étrangers, pour les sports, les GO™ non européens sont effectivement soit diplômés soit formés en interne, pour le mini club une formation équivalente au baffa est maintenant demandée aux postulants.. Je peux vous dire que les GO™ Mauriciens et Marocains par exemple, bien que n'ayant pas forcément nos diplômes sont réèllement plus performants, cela se vérifie depuis des années Il ne faut pas penser en terme de coùt salarial pour les étrangers car le club a toujours rémunéré ses employés locaux 20% de plus que le smic en vigueur dans les pays étrangers, alors oui cela peut sembler anormal qu'un Français gagne 3 fois plus qu'un Tunisien (mais ou la vie est 3 fois - chère) par exemple mais au Japon ce même GO™ gagnera 3 fois moins qu'un GO™ local (ou la vie est 3 fois + chère)... chaque GO™ est payé par rapport au salaire de base de son pays + 20% pour les pays dits "non riches"..

Les pays exigent de plus en plus un quôta obligatoire en terme d'embauche pour leurs ressortissants, et délivrent les visas de travail au compte goutte.. ce qui me semble totalement logique, nous (GO™ Français) ne sommes pas "mieux" que les GO™ "locaux", ils peuvent prétendre travailler aussi bien, si ce n'est mieux, que nous et sans râler ...

Bizarre bizarre :5 n'empèche je confirme les différences car pour ne pas passer pour une "tarte" j'ai appellé mes cop's et sur 9 interrogées, juste 4 au même salaire, 3 différents..pour le go voile c'est sûr (ceci dit il est aussi formateur, ça compte peut être) puisque le cdv a dù en parler en réunion go à cause des mécontents, expliquant que c'était en fonction des diplômes .. mais c'est vrai on n'est pas au club pour le salaire :210

Ma soeur (Julie) est infirmière en village depuis 2 ans, dès sa 1ere saison 260e de + qu'un go 1ere saison, pour ma part cette saison je gagnais plus que mes collègues car + de saisons et un go voile gagnait 200e de + que son chef des sports car il avait un BE.... Pour les spectacles tu devr voir avec ton planning sachant que tu travaille un jour/2 et que ta garde dure 24h, mais tu dois pouvoir être joignable tout le temps au cas ou ton/ta collègue ait besoin de toi...

Une infirmière gagne plus que le salaire "classic" (normal vu le cursus scolaire) cela dit aucuns go ne gagnent le même salaire puisque tout dépend du poste mais surtout du nombre de saisons (certains go gagnent plus que des chefs de service).. Pour les spectacles, tu ne les fait que si tu le désire et surtout si tu n'es pas de garde.. En effet tu ne signe ton contrat qu'en arrivant au village, pour ce qui est des dates de départ, et vu le cruel manque d'infirmier(e)s, tu devrais avoir très rapidement un village, mais si tu ne pars que sur la saison d'été, tu ne le saura pas avant avril et pas plus d'une à deux semaine avant (parfois moins! :38 ) .. Voili voilou.

Moi perso je ne suis pas contre le fait d'établir un listing pour les anniv. du jour (cela dit je ne suis pas go réception...) mais c'est qd même assez délicat, il y a des personnes qui refusent catégoriquement de le fêter, d'autre qui n'aime pas se faire remarquer au resto, bref il est impossible de gérer tout cela, quand aux cadeaux qui pourraient être offerts par le cdv, vu le nombre d'anniversaires chaque semaine, bonjour le budget, (multiplié sur 70 villages). Quand à demander aux go d'être un minimum psychologues... la plupart ont - de 24 ans, bossent souvent pour la première fois et sont encore de grands (et adorables) enfants.. :219

Je rappelle quand même que l'on fête les anniversaires parce qu'un/une époux(se), un papa, une maman, un/une fiancé(e)....bref quelqu'un qui est concerné et/ou amoureux va en faire la demande à la réception afin de faire une surprise à l'être aimé :211 alors (je pense) si votre anniversaire ne vous est pas "fêté"... ce n'est pas notre faute :24 , bon ok pour les célibataires.. bato .reste plus qu'à en parler "l'air de rien" la veille à l'apéro, je suis certain que le gâteau sera commandé par un gentil go :50, en tout cas c'est ce que je fais quand le cas se présente..

Alors là complètement d'accord avec Lucile, je sais par experience qu'au club plus que partout ailleurs le copinage EST ce qui fait progresser, je connais bien des chefs de service qui stagne depuis des années car il n'ont pas le bon piston... Vous ne pourrez pas lire dans la presse d'articles relatant ce qui se passe réèllement sinon bonjour l'image de marque, néanmoins il y a heureusement des personnes très compétentes qui ont un poste à responsabilité rapidement, mais cela dépend de tant de choses, et si on fait le compte, il y en a bien + qui ne le mérite pas :5 , moi je m'en fiche je suis juste de passage, mais je vois ce qui se passe en village..

Et encore...10 ans quand tu es pistonné :5

wink mais si Olivia après qq :51 ensembles...

Ben moi je collectionne les badges go, à chaque fin de saison je demande à mes collègues préféré(e)s de me donner le leur, du coup j'en ai 152 (et oui 14 saisons :66 ) ils sont sur mon frigo à la "maison" et servent de magnets, ça me rappelle de bons moments quand je suis en vacances entre 2 saisons...

Trancoso: il y a pour juillet 430 resa gm (sur 800 possibles) , des gm essaient de réserver 2 semaines pour 4 sur le site: impossible, il leur est répondu que le village est complet..? Résultat, ils ont réservé direct en village-village et pris leurs billets en vols sec (au passage, économie de 460e), quelle surprise à leur arrivée de voir le village à moitié plein (ou moitié vide :5 )... et la nôtre de savoir qu'on nous annonce complets :3