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Spirit 45 Club Med Avis Conseils

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Affichage du contenu avec la meilleure réputation le 23/09/2023 dans toutes les zones

  1. Il n'y a pas que les plus de 35 ans Mon fils avait un "beau profile" (= quand je compare aux GO étudiants en job d'été croisés en village, profile similaire) recommandé par un ancien CDV, le recruteur devait lui envoyer un mail afin qu'il refasse son CV/courrier avec une autre orientation que le Mini Club, n'a jamais reçu le mail, il est passé à autre chose ... Difficile de relancer quand on ne te donne aucun moyen de contact, et que le mec t'appelle en plein cours! Après en village, tu croises tous les chefs de service qui se plaignent de ne trouver personne et t'expliquent, quand tu fais remarquer l'incompétence de certains GO/GE qu'ils sont obligés de prendre le premier qui se présente, car pas le choix C'est confirmé par les jeunes GO étudiants en job d'été qui ont réussi à passer au travers du filet des recruteurs: c'est vite fait, mal fait et les mecs ne rappellent jamais, en gros si tu veux passer, soit c'est tout de suite mais il ne faut pas les lâcher, soit il faut avoir le contact d'un affectateur et passer en direct A mon avis ce sont les recruteurs qu'il faudrait changer Bref, entre le discours sur le terrain ou dans les médias (on ne trouve personne), et la réalité quand tu postules, il y a un monde !
    3 points
  2. Pour cet hiver, le Club recrute 1200 GO : Familles de métiers : hôtellerie & restauration, enfance, sports, bien-être, supports et vente, arts & spectacle. Principalement pour ses Resorts “Montagne”. 70 % sur le segment de l’hôtellerie & de la restauration (dont 240 postes sur la cuisine). 70 postes sur les métiers de la petite enfance Détail : Voilà les profils recherchés, principalement des cuisiniers et des GO Baby Club diplômés "petite enfance" De nombreuses personnes posent leur candidature, mais, n'ont pas ces profils...
    1 point
  3. Ca dépend des besoins du Club, du poste et de la qualification demandée : pas de limite d'âge pour certains profils très recherchés. Récemment, j'ai vu un responsable ski nautique de 50 ans pendant une saison.
    1 point
  4. n'importe quoi le resp f&b à Val d'Isere avait bien plus de 30 ans et n'avait que 6 mois d'ancienneté Un autre à la conciergerie idem, plus de 40 ans et seconde saison seulement
    1 point
  5. Mince alors ... moi qui voulait postuler c'est mort !!!.
    1 point
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